Pour faire marque de sa détermination et de son engagement dans son travail au quotidien, Klara souhaitait faire partie d’un écosystème innovant. C’est pourquoi Klara est aujourd’hui basée à Station F.
Installée le 1er mars 2021, Klara (ex-Mooveo) a été sélectionnée pour faire partie du FoundersProgram de Station F et ainsi s’implanter parmi les 1 000 start-up les plus prometteuses.
Ce programme est destiné aux start-up en phase de démarrage qui ont de grandes ambitions, ce qui est bien évidemment notre cas. Toutes les ressources du Founders Program sont éprouvées, testées et optimisées par Klara dans son développement et accompagnent sa volonté de croissance.
Désormais, les start-up comme Klara ont un besoin grandissant d’être reconnu comme de vraies entreprises à valeur ajoutée, avec une identité unique et une mise en avant de leur savoir-faire. Klara entend bien prendre son envol et agrandit déjà son équipe significativement depuis quelques mois afin de marquer de son empreinte les solutions digitales RH.
Être parmi les 1000 start-up les plus prometteuses, ce n’est pas rien ! C’est un indicateur que Klara sait se démarquer et mettre en avant ses réussites. La start-up s’impose avec un esprit entrepreneurial fort et montre son envie d’évoluer dans un environnement sain, pleine d’ambitions et de défis à relever. Elle espère pouvoir klarifier l’expérience collaborateur des entreprises et devenir la première plateforme de talent management d’Europe. Un objectif conséquent, signe de l’envie débordante et de l’ambition de Klara.
Des salles dédiées à nos activités, des espaces de discussion, des bureaux personnalisés,Klara profite d’un environnement de travail idéal et adapté (y compris aux personnes en situation de handicap). La start-up s’inspire de cet environnement pour mettre en place ses chartes RSE afin de mettre en lumière ses valeurs et convictions et de construire peu à peu sa culture d’entreprise. Les conditions de travail chez Klara sont des éléments essentiels à sa réussite. Elles mettent en exergue le travail de ses équipes et favorisent l’épanouissement professionnel dans un univers qui demeure exigeant.
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Enfin, Klara grandit et aura prochainement un besoin évident d’indépendance, de place et d’un lieu adapté à son activité. Klara n’exclut donc pas à l’avenir d’investir dans ses propres locaux. Vous retrouverez très bientôt un article sur le bien-être au travail qui ne se résume heureusement pas qu’à des baby-foots en open space.