Montée en compétence
Validation des Soft Skills
Validation des Hard Skills
Performance Managériale
C’est la personnalisation de nos outils qui permet de s’adapter à chaque aspect de votre organisation pour être en parfaite adéquation avec vos besoins !
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Que vous disposiez déjà d’outils SIRH, de plateformes de formation ou d'autres solutions, notre plateforme est conçue pour s'adapter et s’intégrer parfaitement à votre écosystème.
Grâce à des API robustes, Klara facilite la connexion avec l’existant, garantissant ainsi une transition fluide.
Notre équipe d'experts vous accompagne à chaque étape de l’intégration. Ensemble, nous construisons votre parcours personnalisé pour répondre à vos besoins.
Nous veillons à ce que chaque fonctionnalité soit utilisée au maximum de son potentiel, grâce à des conseils sur mesure et un accompagnement proactif.
“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”
Frédéric Dutertre
Responsable développement professionnel et compétences managériales
“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”
Pierre Tastet
Directeur Général Adjoint
“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”
Brenda Mendoza Martinez
Head of Talent Programs & Graduates
“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”
Jean Roch Houllier
Head of operations, Learning & Digital
“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”
Olivier Entringer
Responsable développement Dirigeants & Talents
“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”
Marie-Béatrice Vernière
Directrice des Ressources Humaines
“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”
Thierry Bougerol
Directeur des Talents
Notre architecture est conçue pour garantir une protection optimale, quelle que soit la nature de votre activité. Grâce à des protocoles de sécurité avancés, nous assurons la confidentialité de vos informations.
Klara s'impose comme une solution fiable, conjuguant robustesse et tranquillité d'esprit pour vos équipes.
Prenez rendez-vous avec un de nos experts et permettez à vos collaborateurs de se réapproprier leur montée en compétence.
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