Montée en compétence
Validation des Soft Skills
Validation des Hard Skills
Performance Managériale
La data visualisation transforme des données complexes en insights clairs et actionnables. Grâce à des graphiques intuitifs, identifiez rapidement les tendances et les opportunités pour prendre des décisions éclairées.
En vous basant sur des informations précises, ajustez vos stratégies et optimisez vos actions efficacement.
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Le dashboard personnalisable de Klara vous offre une vue centralisée et en temps réel des compétences en cours d’acquisition et acquises de vos collaborateurs. Pour aller encore plus loin dans cette vision 360°, vous pouvez également intégrer d’autres données tiers nécessaires.
Ce suivi permet d'identifier rapidement les besoins en formation, d’ajuster vos stratégies de développement et d’intégrer ces insights dans vos rituels managériaux. En favorisant des échanges réguliers et une réévaluation des priorités, vous anticipez les compétences futures et optimisez la performance opérationnelle.
Avec une interface 100% personnalisable, accédez aux données clés pour une gestion fluide et performante.
Avec la matrice de compétences de Klara, cartographiez facilement les compétences maîtrisées et celles à renforcer pour chaque collaborateur. Klara vous permet de suivre la progression en temps réel, d’adapter les parcours de formation, et de visualiser les compétences clés à développer.
En intégrant ces insights à vos pratiques managériales, vous favorisez un développement continu garantissant que vos équipes sont prêtes à relever de nouveaux défis avec succès.
“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”
Frédéric Dutertre
Responsable développement professionnel et compétences managériales
“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”
Pierre Tastet
Directeur Général Adjoint
“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”
Brenda Mendoza Martinez
Head of Talent Programs & Graduates
“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”
Jean Roch Houllier
Head of operations, Learning & Digital
“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”
Olivier Entringer
Responsable développement Dirigeants & Talents
“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”
Marie-Béatrice Vernière
Directrice des Ressources Humaines
“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”
Thierry Bougerol
Directeur des Talents
Avec ses Flash Feedback, Klara facilite des retours réguliers entre collaborateurs et managers, enrichissant la communication et rendant chacun acteur de son développement. Les rapports générés offrent une vue d'ensemble précieuse sur l'évolution de chaque membre de l'équipe.
En centralisant les données et en facilitant les interactions, Klara renforce la dynamique d'équipe et ajuste les actions managériales pour atteindre des performances optimales.
Klara se distingue par son interface claire, conçue pour faciliter l’utilisation par tous les collaborateurs, que ce soit dans un contexte de formation ou d’excellence opérationnelle managériale.
Grâce à des fonctionnalités intuitives, chaque utilisateur peut naviguer aisément, maximisant ainsi la complétion des tâches, l’engagement et encourage l’implication active de chacun.
Prenez rendez-vous avec un de nos experts et permettez à vos collaborateurs de se réapproprier leur montée en compétence.
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