Montée en compétence
Validation des Soft Skills
Validation des Hard Skills
Performance Managériale
Maximisez l’efficacité de vos équipes avec Klara. Notre solution simplifie l’onboarding, la fixation des objectifs et les évaluations grâce à des échanges automatisés et personnalisables.
Renforcez la communication et boostez l’engagement de vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs stratégiques.
Échanger avec un expert
Assurez une intégration réussie des nouveaux collaborateurs avec Klara. Notre solution facilite le suivi personnalisé des étapes clés de l'onboarding, permettant de suivre les progrès en temps réel et d'encourager des interactions régulières.
Favorisez une montée en compétences rapide et renforcez l'engagement dès les premiers jours.
Avec Klara, l'évaluation de la performance devient un levier pour le développement des collaborateurs. Suivez en temps réel les objectifs et en ajustant les stratégies, tout en intégrant des feedbacks constructifs sur notre plateforme.
Cette approche centrée sur le développement individuel enrichit non seulement les relations, mais stimule également la performance globale des équipes.
2x
plus de temps d’échange
+ 3
Rendez-vous/semaine/ETP
x3
taux de réponse collaborateurs
Les feedbacks réguliers sont essentiels pour le développement continu des collaborateurs, permettant d’ajuster les performances et d’encourager la progression.
Klara facilite cette démarche en multipliant les occasions d’envoi de retours réguliers et personnalisés via ses Flashs Feedback. La plateforme garantit une communication constante et constructive, simplifiant ainsi la gestion des feedbacks tout en assurant leur régularité.
Klara est l'outil essentiel pour une gestion proactive des performances. Facilitez les échanges réguliers entre managers et équipes, cultivez une dynamique d'engagement et stimulez le développement au sein de votre organisation.
“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”
Frédéric Dutertre
Responsable développement professionnel et compétences managériales
“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”
Pierre Tastet
Directeur Général Adjoint
“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”
Brenda Mendoza Martinez
Head of Talent Programs & Graduates
“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”
Jean Roch Houllier
Head of operations, Learning & Digital
“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”
Olivier Entringer
Responsable développement Dirigeants & Talents
“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”
Marie-Béatrice Vernière
Directrice des Ressources Humaines
“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”
Thierry Bougerol
Directeur des Talents
Cap sur la culture managériale, levier essentiel pour créer un environnement de travail motivant et productif en entreprise.
Voir l'article
Collaborateurs épanouis et fidélisés, meilleur suivi du manager, réussite des objectifs fixés... Klara vous explique tout et vous donne des tips pour réussir vos entretiens !
Voir l'infographie
Téléchargez notre cas client sur l'utilisation de Klara chez BPRI !
Voir le cas client
Prenez rendez-vous avec un de nos experts et permettez à vos collaborateurs de se réapproprier leur montée en compétence.
Prendre rendez-vous
