Vos enjeux, nos usages
Chaque organisation a ses enjeux terrain. Ses pratiques à structurer, ses savoir-faire à rendre visibles, ses équipes à accompagner, ses résultats à améliorer. Klara met l'IA au service de ces réalités et s'adapte à votre contexte. Pas l'inverse.
Explorez les cas d'usage
Compétences et savoir-faire
AFEST
Formalisez vos parcours AFEST et accédez aux financements OPCO. Klara trace les heures réalisées, formalise les mises en situation et produit les déclaratifs nécessaires pour vos remontées pour une formation terrain conforme.
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Gestion des Habilitations
Suivez en temps réel qui est habilité, sur quoi et jusqu'à quand. Klara croise habilitations et niveaux de maîtrise pour identifier les risques, anticiper les échéances et maintenir la conformité sans alourdir vos équipes.
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Tutorat et Compagnonnage
Donnez au tutorat un cadre structuré et traçable. Klara outille la relation tuteur-apprenant, formalise les étapes de transmission et valide les compétences acquises en situation, pour que les savoir-faire critiques se transmettent sans se perdre.
En savoir plusOrganisations en réseau
Entretiens individuels
Structurez vos entretiens individuels et donnez-leur une vraie valeur opérationnelle. Klara digitalise la trame de suivi et grâce au Coach IA, génère un débriefing structuré après chaque échange afin que chaque entretien soit un vrai moment de pilotage et pas un acte administratif.
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Posture managériale
Faites du manager le premier levier de développement de son équipe. Klara lui donne les repères, les outils et la visibilité pour accompagner la progression au quotidien Le Coach IA analyse les entretiens et restitue un debriefing actionnable pour que chaque échange soit suivi non pas d’une intention d’une action.
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Animation Commerciale
Pilotez la montée en compétences de vos équipes commerciales depuis le terrain. Klara structure les pratiques de vente, suit les niveaux de maîtrise par collaborateur et via SmartBoard croise compétences et résultats commerciaux dans une lecture unifiée pour animer, coacher et décider.
En savoir plusRessources humaines
Graduate Programs
Accompagnez la montée en compétences de vos jeunes talents avec un parcours structuré et suivi. Klara formalise les étapes, valide les compétences acquises et donne aux équipes RH une vision claire de la progression, pour transformer le potentiel en maîtrise réelle.
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Programmes Managers & Leadership
Structurez et suivez vos programmes de développement managérial. Klara rend visible la progression de vos managers en formation et donne aux équipes RH une lecture consolidée pour ajuster les actions dans la durée.
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Mentorat
Donnez à vos programmes de mentorat un cadre clair et un suivi structuré. Klara formalise la relation mentor-mentoré, organise les échanges et rend la progression mesurable, pour que le mentorat produise un impact réel.
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Onboarding
Donnez à chaque nouvel arrivant un parcours d'intégration clair, partagé entre le collaborateur, son manager et les équipes RH. Klara structure les étapes, suit les validations et rend l'onboarding traçable, pour accélérer l'accès à l'autonomie sur le poste.
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