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L’étude Féfaur x Klara 2025 sur l’impact stratégique de la montée en compétences

L’étude Féfaur x Klara 2025 sur l’impact stratégique de la montée en compétences

L’apprentissage devient vital pour rester compétitif, et les responsables formation sont à un tournant : 74 % affirment que les compétences ont un impact direct sur les résultats business, mais seulement 16% parviennent à en mesurer le retour sur investissement.

Entre convictions fortes et réalité du terrain, le Baromètre Klara x Féfaur 2025 met en lumière les tensions, les avancées... et les pistes pour, enfin, faire de la formation un véritable outil de création de valeur mesurable.

Ce qu'en disent les experts

« Nous entrons désormais dans une phase plus exigeante, où les enjeux business nous imposent de démontrer que la maîtrise de ces compétences se traduit concrètement en résultats mesurables. »
— François Debois, L’Oréal

À propos de Klara

Klara est la plateforme de gestion des compétences qui permet aux entreprises de cartographier, développer et piloter les compétences de leurs collaborateurs à grande échelle. Utilisée par des organisations comme le Crédit Agricole, Safran ou Carrefour, Klara transforme la gestion des compétences en un levier stratégique mesurable.

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